Увольнение по собственному желанию: заявление, срок и документы в последний день
Пошаговая памятка работнику: как передать заявление, посчитать срок предупреждения и зафиксировать получение работодателем.
Пошаговая памятка работнику: как передать заявление, посчитать срок предупреждения и зафиксировать получение работодателем.
Проверено: 25.09.2026 · Формат: практический чек-лист
Что подготовить заранее
- трудовой договор и контакты работодателя
- желаемую дату прекращения работы
- способ подтвердить передачу заявления
- перечень документов, которые нужно запросить при увольнении
Пошаговый порядок
- Составьте письменное заявление и укажите основание — собственное желание.
- Передайте его способом, по которому можно подтвердить дату получения работодателем.
- По общему правилу срок предупреждения составляет не менее двух недель и течёт со следующего дня после получения заявления.
- До окончания срока заявление в ряде случаев можно отозвать; в последний день работодатель должен оформить прекращение отношений и расчёт.
Что проверить перед подписью или отправкой
- правильно ли определена дата
- нужен ли специальный срок для вашей категории
- есть ли подтверждение получения заявления
- запрошены ли необходимые документы, связанные с работой
Частые ошибки
- писать «прошу уволить с...» двусмысленно без ясной даты
- полагаться только на устную договорённость
- не сохранять доказательство подачи заявления