Работа и кадры

Увольнение по собственному желанию: заявление, срок и документы в последний день

Пошаговая памятка работнику: как передать заявление, посчитать срок предупреждения и зафиксировать получение работодателем.

Пошаговая памятка работнику: как передать заявление, посчитать срок предупреждения и зафиксировать получение работодателем.

Проверено: 25.09.2026 · Формат: практический чек-лист

Что подготовить заранее

  • трудовой договор и контакты работодателя
  • желаемую дату прекращения работы
  • способ подтвердить передачу заявления
  • перечень документов, которые нужно запросить при увольнении

Пошаговый порядок

  1. Составьте письменное заявление и укажите основание — собственное желание.
  2. Передайте его способом, по которому можно подтвердить дату получения работодателем.
  3. По общему правилу срок предупреждения составляет не менее двух недель и течёт со следующего дня после получения заявления.
  4. До окончания срока заявление в ряде случаев можно отозвать; в последний день работодатель должен оформить прекращение отношений и расчёт.

Что проверить перед подписью или отправкой

  • правильно ли определена дата
  • нужен ли специальный срок для вашей категории
  • есть ли подтверждение получения заявления
  • запрошены ли необходимые документы, связанные с работой

Частые ошибки

  • писать «прошу уволить с...» двусмысленно без ясной даты
  • полагаться только на устную договорённость
  • не сохранять доказательство подачи заявления

Проверяемые источники